Huomasin uutisen, jossa kerrottiin uudesta tavasta käyttää toimisto- ja kokoustiloja. Oli syntynyt palveluja, joissa tarjotaan osa-aikaisesti työtiloja. Aikaisemminkin on ollut tarvetta esimerkiksi käyttää ulkopuolisia kokoustiloja matkoilla, mutta nyt kysyntä oli lisääntynyt.

Aloin itsekin vähän etsiä Internetistä minkälaisia palveluja on tarjolla ja huomasin, että tarjonta on ilmeisesti lisääntynyt. Oikeastaan on mielenkiintoista miten ensin työnteko muuttui sellaiseksi, että sitä voidaan tehdä miltei missä tahansa ja nyt muuttuvat myös työtilat. Tietenkin on edelleen myös työtehtäviä, joissa ei ole mahdollista liikkua, mutta monissa töissä niin on tapahtunut.

Seuraava vaihe nyt näyttää olevan se, että myös työskentelytilat alkavat tavallaan ”kulkea” mukana. Joitakin vuosia sitten oli aika paljonkin keskustelua siitä, miten työskenneltiin eri työpisteissä, vaikka oltiin työssä samassa rakennuksessa tai maisemakonttorissa. Tavarat kulkivat vain henkilön mukana.

Nyt suuri osa työstä kulkee kannettavan tietokoneen ja internetyhteyden kautta erilaisissa järjestelmissä. Silloin työtä voi hyvin tehdä eri paikoissa. Tietenkin erityisen tärkeäksi tulee se, että työpisteissä tekniset palvelut toimivat hyvin ja niihin voi luottaa. Kun aloin tätä aihetta miettiä niin keksin muitakin selityksiä kuin uusien mobiilien palvelujen kehittymisen sille, että tarvetta tämäntapaiselle palvelulle nykyään on enemmän. Pieniä yhden hengen yrityksiä on nykyään aika paljon, niin myös heille voi olla käyttöä työtiloille, jotka he voivat ottaa vain osa-aikaisesti käyttöönsä.

Internet on myös tuonut mukanaan mahdollisuuden tehdä varauksia ja maksaa laskuja tehokkaasti. Sen myötä voidaan helpommin tarjota erilaisia palveluita kustannustehokkaasti. Esimerkiksi ajanvarausten tekeminen on selvästi tullut helpommaksi internetin myötä.

Mielenkiintoista nähdä miten tällainen toiminta jatkossa kehittyy.

Aurinkoista kevättä kaikille!

Aurinko paistaa kauniisti, kun kirjoitan tätä blogia. Olen taas kerran yrittänyt valita useista mielenkiintoisista aiheista yhtä, josta kirjoittaisin blogin. Itseäni auringonpaiste piristää ja saa hyvälle tuulelle. Kevät ja kesä taitavat jo olla tulossa.

Kauppalehti Optiosta 4/2013 löysin ihan mielenkiintoista juttua aiheesta oma pääoma. Siinä kerrotaan psykologisesta pääomasta, joka on kykyä ottaa kaikki irti annetuista ominaisuuksista ja olosuhteista.

Jos ymmärsin oikein, niin ajatuksena on, että kun psykologista pääomaa kehittää voi tulla onnelliseksi ja menestyneemmäksi. Jutun mukaanprofessori Fred Luthans määrittelee psykologisen pääoman neljän ominaisuuden kimppuna (toiveikkuus, itseluottamus, sinnikkyys ja realistinen optimismi). Lehdestä voi tutkia tarkemmin miten psykologista pääomaa voi itse kukin kehittää.

Aurinkoiseen päivää sopii myös saman lehden juttu ”Mitä on kauneus?” Jutun vastaukset ”Oikeat mittasuhteet” ja ”Järjestys kaaoksessa” tuntuvat ihan tutuille, mutta viimeinen vastaus ”Arjen yllä”, ei olisi itselläni tullut mieleen. Ymmärsin tämän viimeisen kohdan niin, että jos tavallisena arkisena hetkenä laittaa ylleen jotain erityisen kaunista, se tekee hetkestä kuolemattoman ja tavallaan antaa siivet. Lehdessä asia on selitetty tarkemmin.

Tutkimusmaailman näkökulmasta yksi mielenkiintoinen tämän hetken aihe, josta näyttää olevan paljon kirjoituksia Internetissä on Himanen ja hänen tutkimusrahoituksensa. Luin niitäkin juttuja läpi tätä blogia ideoidessa. Keskustelu on varsin mielenkiintoista ja siitä voi yrittää ainakin oppia. Jos ei muuta niin ainakin sitä, miten tehdään hyvä tutkimussuunnitelma tai väliraportti. Ehkä tästä prosessista syntyy vielä uusi rahoitusmuotokin (Himas-gate).

Aurinkoista ja kaunista maaliskuuta kaikille!

Uudenvuodenpäivän aamuna ajattelin, että nyt se on sitten totta. Uusi vuosi on alkanut ja TTY:n uusi organisaatio on astunut voimaa. Omalla kohdallani se tarkoittaa, että siirryn Elektroniikan ja tietoliikennetekniikan laitokselle (ELT) Tieto- ja sähkötekniikan tiedekuntaan (TST). Vanha Energia- ja prosessitekniikan laitos lakkasi olemasta ja sieltä väki siirtyi neljälle laitokselle.

Uuden alkaessa on vähän kahden suuntaisia tunnelmia. Toisaalta on haikeutta vanhaa kohtaa, mutta toisaalta on mielenkiintoa ja intoakin uutta kohtaan. Jotain asioita jää aina kaipaamaan, mutta mikään työyhteisö ei kuitenkaan ole ikuisesti samanlainen. Jos ei muuta niin ihmiset vaihtuvat, siirtyvät esimerkiksi eläkkeelle. Muutokset ovat välttämättömiä. Sitä ei vaan aina työn touhussa huomaa, miten maailma ympärillä jatkuvasti muuttuu.

Uuteen siirtyessä on tietenkin paljon asioita, joita ei vielä heti tiedä. Yleensä kuitenkin kaikki alkaa vähitellen selvitä ja toimia ihan hyvin. Jonkin ajan kuluttua ei enää oikeastaan muista, miten aikaisemmin toimittiin. Sen verran olen vuosien varrella muutoksista oppinut, että ensimmäisinä päivinä kannata olla tavallista kärsivällisempi, vaikka kaikki ei vielä ole ihan selvää. Kyllä erilaiset työprosessit vähitellen alkavat toimia.

Vuonna 2013 tapahtuu tietenkin muutakin kuin tämä TTY:n organisaatiouudistus. Sähkömagneettisiin kenttiin liittyen odotan, että valmistelussa oleva työntekijädirektiivi alkaa valmistua. Perinteeksi jo muodostuneita tilannekatsauksia pientaajuisiin sähkö- ja magneettikenttiin liittyvistä terveyskysymyksistä jatketaan myös vuonna 2013. Viime viikolla julkaisin uusimman katsauksen ja seuraava on tulossa kesällä 2013.

Sähkö- ja magneettikenttiin liittyvistä tutkimuksista on myös tulossa kansainvälisiä julkaisuja. Niiden ilmestymisestä laitan viestin Twitteriin. Tiedot uusista artikkeleista näyttävät päivittyvän myös varsin nopeastiResearchGate-sivulleni.

Kiitokset kaikille hyvästä yhteistyöstä ajalta, jonka olin Energia- ja prosessitekniikan laitoksella ja toivon meille menestyksekästä yhteistyötä myös jatkossa.

Onnellista alkanutta vuotta 2013!