Olen monesti aloittanut tilannekatsauksen kertomalla, että työntekijädirektiivistä ”Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2013/35/EU terveyttä ja turvallisuutta koskevista vähimmäisvaatimuksista työntekijöiden suojelemiseksi altistumiselta fysikaalisista tekijöistä (sähkömagneettiset kentät) aiheutuville riskeille”, valmistellaan kotimaista säädöstä.

Nyt tämä säädös ”Valtioneuvoston asetus työntekijöiden suojelemiseksi sähkömagneettisista kentistä aiheutuvilta vaaroilta” näyttää olevan valmis ja tietoa aiheesta löytyy valtioneuvoston sivulta. Aiheesta on julkaistu myös opas: ”Käytännön opas sähkömagneettisten kenttien aiheuttaminen vaarojen hallintaan työpaikoilla”.

Asetuksessa on määritelty erilaisia arvoja, esimerkiksi: (1) altistumisraja-arvo, (2) terveysvaikutusraja-arvo, (3) aistimusraja-arvo ja (4) toimenpidetasot. Sähkö- ja magneettikentille on esitetty matalat ja korkeat toimenpidetasot. Ymmärtääkseni käytännössä altistuksia verrataan yleensä toimenpidetasoihin. Sähköjärjestelmän osalta (50 Hz) sähkökentän matala toimenpidetaso on 10 kV/m ja korkea toimenpidetaso 20 kV/mMagneettikentille (50 Hz) arvot ovat 1000 μT ja 6000 μT.

Oppaan mukaan työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydesta työssä. Lisäksi työnantajan kuuluu selvittää ja tunnistaa työstä, työtilasta, muusta työympäristöstä ja työolosuhteista aiheutuvat haitta- ja vaaratekijät. Mikäli haitta- ja vaaratekijöitä ei voi poistaa, on työnantajan arvioitava niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle eli tehtävä vaarojen arviointi.

Itse ymmärrän niin, että asiaan voi suhtautua samalla tavalla kuin on aikaisemmin suhtauduttu muihin työpaikkojen fysikaalisiin tekijöihin esim. lämpöolosuhteisiin, meluun, paineeseen ja tärinään. Oppaan mukaan vaarojen arviointi voi yksinkertaisimmillaan olla selvitys siitä, että yksityiskohtaista arviointia ei tarvita. Arviointi ja johtopäätökset on tärkeä myös dokumentoida.

Suosittelen tutustumaan aiheeseen tarkemmin lukemalla oppaan, varsinkin silloin jos tehdään sähköalan töitä. Aikaisemmin alalla ei ole ollut velvoittavia säädöksiä sähkö- ja magneettikenttiin liittyen, niin asetus tuo jonkin verran alalle uutta.

Mukavaa kesäkuuta kaikille.

Yllätyin vähän huomatessani, että uuden Kauppalehti Option kansi oli hyvin synkän miltei mustan värinen. Väri teki selvästi vaikutuksen, aloin miltei heti lukea lehteä. Ideana ilmeisesti oli kuvata miten ura voi muuttua hetkessä ja elämästä tulla vaikeaa. Värien käytöllä näyttää olen varsin vahva vaikutus ihan arjessakin.

Lehdestä löytyy paljon mielenkiintoista luettavaa. Tuota mustaa vaikutusta miettiessäni huomasin, että on myös paljon pieniä mukavia asioita ympärillä. Itselläni oli juuri menossa pari työasiaa, joista tunnistin, miten mukava on tehdä toisten ihmisten kanssa töitä ja keskittyä itseään kiinnostaviin asioihin. Sellaista toivoisi olevan kaikilla. Jos on kiinni omassa aiheessaan ja työn touhussa, ei ehdi tai halua kovin paljon miettiä kaikenlaisia yleisiä asioita ja mahdollisia murheita.

Mielenkiintoista ja innostavaa tekemistä voi löytää monesta paikasta. Twitteriä seuratessani olen huomannut, miten paljon erilaisia kauniita kuvia ihmiset sinne laittavat. Varsinkin luontokuvien kohdalta tulee mieleen, että kuvaaja on ollut hyvin kauniissa paikassa tai tilanteessa. Maailmasta löytyy hyvin paljon kauniista. Itse olen joskus huomannut, että valokuvia ottaessa kauneutta ehkä huomaa paremmin, kun sitä yrittää saada kuvattua. Luontoa on meidän kaikkien ympärillä ja sieltä voimme löytyy paljon myönteistä.

Twitterissä valokuvien jakamiseen liittyy joskus myös vähän kielteisiä puolia. YLE kertoi uutisessa luontokuvasta, joka oli kopioitu eteenpäin ja sen alkuperäinen kuvaaja yritti saada korjattua tilannetta. Tarkemmin aiheesta voi lukea YLE:n uutisesta. Kuviin kannattaa laittaa tekijän tiedot, silloin niitä ei voi kopioida omissa nimissään eteenpäin.

Keväisessä luonnossa tapahtuu paljon kaikkea mielenkiintoista, joten suosittelen seuraamaan.

Hyvää huhtikuuta kaikille!

Tammikuussa oli mielenkiintoisia tilaisuuksia ja uutisia. Vuoden alussa pidettiin Las Vegasissa maailman suurimmat kuluttajaelektroniikkamessut (CES 2016), joita pystyi seuraamaan myös internetissä. Messuista voi huomata, että muiden muassa robotit, älylaitteet keittiöön, itseohjautuvat autot ja erilaiset terveysteknologian tuotteet ovat tulossa vähitellen kaikkien käytettäviksi. Suomessa pidettiin myös Lääkäripäivien (2016) yhteydessä Nordic Health Technology & eHealth Forum 13-15.1.2016 (@NHTEF), jossa oli esillä kotimaisia terveysteknologian innovaatioita.

Lääkäripäivillä oli runsaasti mielenkiintoista ohjelmaa. Yksi mediassakin esillä ollut aihepiiri oli unettomuus. Unettomuuden hoidosta valmistui viime vuoden puolella uusi käypähoitosuositus, jota esiteltiin. Unettomuuden hoitoa käsiteltiin mm. ajoterveyden näkökulmasta. On tärkeää huomata, että unettomuuden hoidossa käytettävät lääkkeet voivat vielä aamulla heikentää ajokykyä.

Maailman laajuisesti tammikuussa on noussut keskeiseksi terveyshaasteeksi Zikavirus, joka leviää nopeasti erityisesti Etelä- ja Väli-Amerikassa. Zikaviruksen aiheuttamaan infektioon raskauden aikana on syytä suhtautua vakavasti. Jos äiti on raskauden aikana altistunut infektiolle, niin viruksen epäillään aiheuttavan synnynnäisiä kehityshäiriöitä sikiölle. Zikavirusinfektioon liittyviä oireita ovat kuume, silmätulehdus, ihottuma sekä nivel- ja lihaskivut. Tauti on usein lievä tai mahdollisesti jopa täysin oireeton.

Aiheesta tulee uutta tietoa miltei joka tunti, joten uusinta tietoa on paras seurata esim. Twitterissä (@WHO). Itse olen välittänyt aiheesta myös uusimpia Twitter uutisia (@leenakorpinen) eteenpäin. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos on avannut myös aiheesta www-sivut ja WHO on tehnyt YouTube uutisia. Varmuuden vuoksi haluan vielä todeta STM:n tviittauksen mukaan ”Zikavirus ei leviä ihmisestä toiseen – virusta ei esiinny Suomessa” (29.1.2016).

Tammikuussa oli myös mukavia uutisia. Esimerkiksi sosiaalisessa mediassa levisi New Yorkin eläintarhan pandasta video, jossa panda oli innoissaan lumen tulosta. Kyseinen video löytyy edelleen YouTubesta.

Mukavaa helmikuuta kaikille!