Olen monesti aloittanut tilannekatsauksen kertomalla, että työntekijädirektiivistä ”Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivi 2013/35/EU terveyttä ja turvallisuutta koskevista vähimmäisvaatimuksista työntekijöiden suojelemiseksi altistumiselta fysikaalisista tekijöistä (sähkömagneettiset kentät) aiheutuville riskeille”, valmistellaan kotimaista säädöstä.
Nyt tämä säädös ”Valtioneuvoston asetus työntekijöiden suojelemiseksi sähkömagneettisista kentistä aiheutuvilta vaaroilta” näyttää olevan valmis ja tietoa aiheesta löytyy valtioneuvoston sivulta. Aiheesta on julkaistu myös opas: ”Käytännön opas sähkömagneettisten kenttien aiheuttaminen vaarojen hallintaan työpaikoilla”.
Asetuksessa on määritelty erilaisia arvoja, esimerkiksi: (1) altistumisraja-arvo, (2) terveysvaikutusraja-arvo, (3) aistimusraja-arvo ja (4) toimenpidetasot. Sähkö- ja magneettikentille on esitetty matalat ja korkeat toimenpidetasot. Ymmärtääkseni käytännössä altistuksia verrataan yleensä toimenpidetasoihin. Sähköjärjestelmän osalta (50 Hz) sähkökentän matala toimenpidetaso on 10 kV/m ja korkea toimenpidetaso 20 kV/mMagneettikentille (50 Hz) arvot ovat 1000 μT ja 6000 μT.
Oppaan mukaan työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa huolehtimaan työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydesta työssä. Lisäksi työnantajan kuuluu selvittää ja tunnistaa työstä, työtilasta, muusta työympäristöstä ja työolosuhteista aiheutuvat haitta- ja vaaratekijät. Mikäli haitta- ja vaaratekijöitä ei voi poistaa, on työnantajan arvioitava niiden merkitys työntekijöiden turvallisuudelle ja terveydelle eli tehtävä vaarojen arviointi.
Itse ymmärrän niin, että asiaan voi suhtautua samalla tavalla kuin on aikaisemmin suhtauduttu muihin työpaikkojen fysikaalisiin tekijöihin esim. lämpöolosuhteisiin, meluun, paineeseen ja tärinään. Oppaan mukaan vaarojen arviointi voi yksinkertaisimmillaan olla selvitys siitä, että yksityiskohtaista arviointia ei tarvita. Arviointi ja johtopäätökset on tärkeä myös dokumentoida.
Suosittelen tutustumaan aiheeseen tarkemmin lukemalla oppaan, varsinkin silloin jos tehdään sähköalan töitä. Aikaisemmin alalla ei ole ollut velvoittavia säädöksiä sähkö- ja magneettikenttiin liittyen, niin asetus tuo jonkin verran alalle uutta.
Mukavaa kesäkuuta kaikille.




Sorry, comments are closed for this post.