Työnteko – haasteita ja mahdollisuuksia

Perinteisesti olen vuoden vaihtuessa miettinyt, mitä uusi vuosi tuo tullessaan ja mitä edellisestä vuodesta on jäänyt mieleeni. Tällä kertaa päätin tehdä vähän poikkeuksen ja keskittyä yhteen teemaan: ”työntekoon”. Huomasin useammasta lähteestä, että sitä voisi olla mielenkiintoista miettiä.

Ensin pidin asiaa hyvin yksinkertaisena, mutta kun yritin löytää googlettamalla sanalle ”työ” määritelmää huomasin, että aihe on aika vaikea. Päätin jättää työn määrittelemisen väliin ja keskittyä yleisesti aiheeseen.

Olen huomannut, että aika ajoin tulee vastaan lehtijuttuja ja uutisia siitä, miten nuoret koulutetut ihmiset eivät työllisty. Toisaalta tiedän työnantajia, jotka eivät joko saa riittävästi työntekijöitä tai heillä on haasteita saada hyviä työntekijöitä. Selityksiä voi löytää tietenkin monia, mutta itse aloin miettiä, onkohan se enää nykypäivänä selvää, mitä työnteolla oikeastaan tarkoitetaan.

Aikaisemmin oli tapana, että jo varsin nuorena aloitettiin työnteko milloin missäkin. Taloudellinen tilanne oli ehkä heikompi kuin nykyään ja piti saada rahaa tai ruokaa pöytään. Nykypäivänä kokemukset työnteosta voivat jäädä ennen tutkintoon valmistumista varsin vähäiseksi ja se haittaa työpaikkojen saannissa. Ehkä työntekoa pitäisi jotenkin yrittää jopa nykyistä enemmän opettaa, mutta vaikea sanoa missä, miten ja kuka opettaa?

Toinen työntekoon liittyvä tavallaan haaste tai mahdollisuus on se, että monet tekevät lomillaan ja vapaa-ajallaan ylitöitä. Ainakin varsin monet seuraavat sähköpostiaan. Ehkä vuosi 2012 tuo mukanaan tähän jotain uusia ideoita. Muistaakseni jossain jo kokeiltiin mahdollisuutta sulkea työsähköposti keskitetysti vapaa-ajaksi. Mielenkiintoista nähdä, miten tällainen toimintatapa alkaa levitä ja mitä kokemuksia siitä saadaan.

Kolmas työntekoon liittyvä aihe, joka tuli mieleeni, on työurien pidentäminen esimerkiksi nostamalla eläkeikää. Hyviä esimerkkejä työntekijöistä, jotka ovat olleet työelämässä perinteistä eläköitymisikää pidempään, on helppo löytää. Ehkä uusi vuosi tuo mukanaan lisää tällaisia esimerkkejä ja vähitellen entistä useammat viihtyvät työelämässä nykyistä pidempään.

Mielenkiintoisia haasteita ja mahdollisuuksia työntekoon näyttää riittävän.

Hyvää alkanutta vuotta 2012 kaikille!

Sorry, comments are closed for this post.